الاستعجال الزائف هو شعور زائف بالحاجة الى الإسراع في إنجاز المهام على الرغم من عدم وجود ضغوط حقيقية. ينشأ نتيجة ثقافة العمل التي تعد السرعة مقياساً للإنتاجية، أو من الضغوط غير المبررة التي يمارسها المدراء، أو من المنافسة والسعي الى الكمال؛ ما قد يؤدي الى الإجهاد وزيادة الأخطاء بسبب التركيز على السرعة بدلاً من الجودة.
