خدمة قديمة متجددة في اليابان تُعرف بـ"مستشارو الاستقالة" تقلل من متاعب الموظفين الذي يريدون مغادرة العمل، في بلد يشتهر بالولاء للشركات والتوظيف مدى الحياة. إذ إنه من الشائع أن يؤدي تقديم إشعار الاستقالة في اليابان الى الشعور بالذنب وحتى التعرّض للتنمر من الرؤساء. المستشارون الذين يُعرفون بوكلاء ترك العمل، يقدّمون للموظفين مشورة تساعدهم في اجتياز مرحلة الاستقالة، وكيفية التعامل مع أرباب العمل المتشبثين بهم. يضمن القانون الياباني للموظفين حق الاستقالة، لكن بعض المرؤوسين الذين اعتادوا على التسلسل الهرمي القديم لا يمكنهم قبول فكرة أن موظفاً قاموا بتدريبه سيستقيل!